Расчёт отпускных
Среднедневная зарплата × количество календарных дней · ст. 75 КЗоТ
300 000 ÷ 354 = 847,46 ₴/день
Начислено = 847,46 × 14 = 11 864 ₴
- Отпускные считаются от 354, а не от 365 дней (исключаются праздничные)
- Праздничные и нерабочие дни (11 в Украине) продлевают отпуск
- Выплата отпускных — не позднее чем за 3 дня до начала отпуска
- Минимальный ежегодный отпуск — 24 календарных дня
Частые вопросы
Похожие калькуляторы
Как рассчитываются отпускные
Отпускные считают по формуле О = Среднедневная зарплата × Количество календарных дней отпуска. Среднедневную зарплату определяют за последние 12 календарных месяцев: суммарный заработок делят на количество календарных дней периода за вычетом праздничных и нерабочих дней (статья 75 КЗоТ). Если человек работает меньше года — берут фактически отработанные месяцы.
Важно: в расчёт входит именно календарное, а не рабочее количество дней отпуска, поэтому выходные внутри отпуска тоже оплачиваются.
Пример расчёта
Суммарная зарплата за 12 месяцев — 240 000 ₴. Календарных дней в периоде — 365, из них праздничных и нерабочих — 11. Среднедневная = 240 000 ÷ (365 − 11) = 240 000 ÷ 354 ≈ 678 ₴. За 14 дней отпуска отпускные = 678 × 14 ≈ 9 492 ₴.
Что стоит учесть
- Ежегодный основной отпуск — не менее 24 календарных дней за отработанный год.
- Выплата заранее. Отпускные выплачивают не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
- Налоги. Отпускные облагаются как зарплата — НДФЛ 18% и военный сбор.
Чтобы увидеть сумму «на руки» после налогов, воспользуйтесь калькулятором зарплаты, а при увольнении посчитайте компенсацию неиспользованного отпуска.